Erklärung, Hilfe und Wege für eine legale osteuropäische Betreuungskraft / Pflegekraft

Mehrere Wege für eine Pflege zu Hause / daheim sind möglich. Doch bei falscher Betrachtung und Durchführung lauern Fallen, die illegal und kostspielig sein können. Als Anbieter professioneller Pflegevermittlung kennen wir uns besonders gut aus und bieten Ihnen eine kostenfreie Erstberatung rund um die Pflege aus Osteuropa / Polen etc. an.

3 Wege zur „24 Stunden Pflegekraft” aus Osteuropa:

Selbstständiges Personal

Mit zunehmender Nachfrage tummeln sich eine Vielzahl von Vermittlungsagenturen auf dem Markt. Diese unterscheiden sich in ihren Angeboten und in der organisatorischen und vertraglichen Abwicklung. Häufig werden dabei osteuropäische Betreuungskräfte auch als Selbstständige in deutsche Privathaushalte vermittelt. Bei diesem Modell ist höchste Vorsicht geboten, denn es besteht die Gefahr der Scheinselbstständigkeit, die in Deutschland rechtlich verfolgt wird. Diese ist sehr naheliegend, wenn die Person nur einen Auftraggeber hat, in dessen Haushalt wohnt und freie Kost und Logis hat. Sollte in einem solchen Fall gerichtlich entschieden werden, müssen Sozialversicherungsbeiträge und Steuern nachgezahlt werden und es drohen hohe Bußgeldverfahren, Strafanzeige und Verurteilung.
Es gibt in Deutschland einschlägige Gerichtsurteile, die entschieden haben, dass solche Vertragsverhältnisse der Scheinselbstständigkeit zuzurechnen sind.

Anstellung von Personal

Grundsätzlich ist es möglich, als Privathaushalt mit der osteuropäischen Betreuungskraft einen Arbeitsvertrag abzuschließen. Dabei kann die Bundesarbeitsagentur vermittelnd tätig werden. Allerdings trägt der Arbeitgeber sämtliche Lohnnebenkosten und muss auch diverse Versicherungen abschließen. Das lohnt sich finanziell nicht. Auch Urlaubszeiten müssen arbeitsvertragsrechtlich eingehalten werden und wie sollen dann Urlaubszeiten überbrückt werden? Eine stabile Betreuungssituation lässt sich so kaum verwirklichen.

Die SenVitaris Lösung:

Entsendung nach dem Entsendegesetz
Die Betreuungskraft ist bei einem osteuropäischen Unternehmen angestellt und wird von diesem für einen definierten Zeitraum nach Deutschland in einen Haushalt entsendet. Alle Arbeitgeberpflichten und Sozialabgaben werden dabei von dem ausländischen Unternehmen getragen und an die entsprechenden Behörden geleistet. Der große Nutzen hierbei besteht darin, dass die betroffenen Familien jederzeit die Dienstleistung abbrechen oder Ersatz erhalten können, die preislichen Vorteile nicht zu vergessen. Der Nachweis einer legalen Entsendung erfolgt in Form eines so genannten A1 Formulars, das von der ausländischen Sozialversicherungsbehörde ausgestellt wird und den Aufenthalt der Betreuer/ innen legitimiert.
SenVitaris hat sich für das Modell der Entsendung entschieden. Die Kunden genießen hier eine maximale Flexibilität und erhöhen ihre Sicherheit.

“Wichtig war uns, dass SenVitaris einen hohen eigenen Anspruch an die Legalität stellt, damit wir als Familie keine Angriffsfläche bieten. SenVitaris lieferte uns zuverlässig das A1 Formular, was wir zu unserer Absicherung benötigten.“
Frau Wirth, Bonn

Als fünfte Säule im deutschen Sozialversicherungssystem wurde 1995 die für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitslosen und Rentner verpflichtende soziale Pflegeversicherung (Sozialgesetzbuch Elf, SGB XI) eingeführt, um das kostspielige Pflegerisiko der Bevölkerung besser abzusichern als zuvor. Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung deckt die Pflegeversicherung als eine Art Teilkasko-Versicherung nicht alle Leistungskosten ihrer Versicherten ab. Diese Deckungslücke können Versicherte mit privaten Pflegezusatzversicherungen schließen.Träger sind die gesetzlichen Pflegekassen, die den gesetzlichen Krankenkassen angeschlossen sind oder eben Private Pflegeversicherungen bei Privaten Krankenversicherungen.

Pflegebedürftigkeit im Sinne des §14 SGB XI besteht bei Personen, die aufgrund körperlicher, geistiger oder seelischer Krankheiten bzw. Behinderungen für die täglich anfallenden Verrichtungen im täglichen Leben in erheblichem Maße Hilfe benötigen. Dieser Hilfebedarf muss auf Dauer bestehen, mindestens voraussichtlich für die nächsten sechs Monate. Das Pflegestärkungsgesetz II unterscheidet dabei 5 Pflegegrade:

Pflegestärkungsgesetz II

Pflegegrad 1 – Geringe Beeinträchtigung der Selbständigkeit

Pflegegrad 2 – Erhebliche Beeinträchtigungen der Selbständigkeit

Pflegegrad 3  – Schwere Beeinträchtigungen der Selbständigkeit

Pflegegrad 4  – Schweste Beeinträchtigungen der Selbständigkeit oder der Fähigkeiten

Pflegegrad 5 – Schwerste Beeinträchtigungen der Selbständigkeit mit besonderen Anforderungen an die pflegerische Versorgung

Mit dem Pflegestärkungsgesetz II wurde ein neues Prüfverfahren („Neues Begutachtungsassessment“, kurz NBA genannt) zur Begutachtung der Pflegebedürftigkeit eingeführt.

Bei der Einstufung des Pflegegrades berücksichtigen Gutachter des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung (MDK) bei gesetzlich Versicherten oder der Medicproof bei privat Versicherten nicht mehr nur den körperlichen Unterstützungsbedarf, sondern vor allem auch psychische und kognitive Beeinträchtigungen.

Das Begutachtungsverfahren analysiert den Grad der Selbstständigkeit in sechs Bereichen und untersucht dabei nach einem Punktesystem. Die Punkte werden dabei gewichtet:

Das neue Begutachtungsverfahren für den Pflegegrad
NBA zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit im Rahmen der Pflegeversicherung

Zum Abschluss erfolgt eine Addition der Punkte, woraus sich das Ausmaß der Pflegebedürftigkeit und damit der jeweilige Pflegegrad ergeben. Dabei ist für jeden Pflegegrad eine Spanne an Punkten definiert.

Pflegegrad 1 – 27 bis unter 47,5 Punkte
Pflegegrad 2 – 27 bis unter 47,5 Punkte
Pflegegrad 3 – 47,5 bis unter 70 Punkte
Pflegegrad 4 – 70 bis unter 90 Punkte
Pflegegrad 5 – 90 bis 100 Punkte

Was muss man tun, wenn Pflegebedürftigkeit eintritt? Versicherte müssen wie bisher auch einen Antrag auf Pflegeleistungen bei der zuständigen Pflegekasse stellen. Im Rahmen eines Begutachtungstermins untersucht ein Gutachter der zuständigen Pflegekasse die individuelle Situation des Pflegebedürftigen und schlägt der Pflegekasse einen Pflegegrad vor. Die Pflegekasse wird sich daraufhin bei dem Pflegebedürftigen melden und ihm einen Pflegegrad mit entsprechender Begründung zuerkennen oder verweigern. Gegen diesen Bescheid können Versicherte Widerspruch.

Die Pflegeversicherung mit all den verschiedenen Leistungen ist ein ziemlicher Dschungel. Die kompetente Aufklärung unseres SenVitaris-Beraters hat uns geholfen, schnell einen Überblick zu erhalten, mit dem wir unsere eigene Kalkulation aufstellen konnten.
Frau Kutscher, Wiehl

Unser Tipp rund um die Kosten, Versicherung, Möglichkeiten und Förderung für die Pflege und Betreuung:

Neben den Beratungsstützpunkten der Krankenkassen unterhalten viele Kommunen eigene Senioren- und Beratungsstellen. Die Inanspruchnahme dieser Stellen ist kostenlos und in jedem Fall zu empfehlen. Oberstes Anliegen der Senioren- und Beratung ist es zumeist, Senioren ein eigenständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Zu der Beratung zählen auch Hilfestellungen bei finanziellen Fragen, wenn die Rente nicht ausreicht, Wohnung und Lebensunterhalt zu bezahlen. Speziell das Programm „Hilfe zur Pflege“ ist eine bedarfsorientierte Sozialleistung in Deutschland zur Unterstützung pflegebedürftiger Personen, die den notwendigen Pflegeaufwand nicht aus eigenen Mitteln sicherstellen können. Hilfe zur Pflege ist Teil der Sozialhilfe und in den §§61 ff. SGB XII gesetzlich geregelt.

Wenn bei älteren Menschen (Senioren) eine Pflegebedürftigkeit eintritt, dann stellt sich häufig die Frage, wie es weitergehen soll.
Wege um die Pflegebedürftigkeit bei älteren Menschen zu gewährleisten

Es gibt 4 Wege, die eingeschlagen werden können:

1. Betreuung durch Familienangehörige: das ist bei einer anfänglichen Pflegebedürftigkeit eine häufige Lösung, die jedoch schnell zu einer großen Belastung für die Angehörigen führt und sie nicht selten überfordert
2. Einsatz eines ambulanten Pflegedienstes: insbesondere, wenn medizinische Tätigkeiten notwendig werden, kommt der ambulante Pflegedienst zum Einsatz
3. Alten- und Pflegeheim: dieser Möglichkeit der Seniorenpflege wird häufig ungerne genutzt, weil sie zumeist mit einem Verlust der Lebensqualität verbunden ist und nicht selten die teuerste Variante darstellt
4. Die sogenannte 24 Stunden Pflege: hier zieht eine osteuropäische Pflegekraft mit in den Haushalt ein und sorgt für eine Alltagsbegleitung. Dieser Weg wird sehr gerne genutzt, denn er ermöglicht den Erhalt der Lebensqualität der älteren Menschen und entlastet die Angehörigen. Pflege daheim mit einer osteuropäischen Pflegekraft führt eine Betreuungspflege durch und sorgt für eine hauswirtschaftliche und grundpflegerische Versorgung. Die pflegebedürftigen älteren Menschen können mit Hilfe einer Pflege 24 Stunden im gewohnten Umfeld daheim leben. Sie fühlen sich sicher und geborgen im gewohnten Umfeld und erfahren ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Weil ihnen die Altenpflege zu Hause die Unterstützung im Alltag zukommen lässt, die benötigt wird, um die maximal mögliche Lebensqualität aufrecht zu halten.

Pflegevermittlung von Pflegekräften zur 24 Stunden Pflege und Seniorenbetreuung

Es ist zu empfehlen, eine erfahrene Vermittlungsagentur für Pflegekräfte einzuschalten, die Seniorenbetreuer vermittelt und den gesamten Prozess 24 Stunden Pflege zu Hause steuert und koordiniert. Dazu ist ein persönlicher Ansprechpartner vor Ort notwendig, der den Bedarf der 24 h Pflege analysiert, eine korrekte Personalanpassung einer polnischen Pflegekraft gewährleistet sowie sämtliche organisatorische Aufgaben erledigt. Damit Menschen gearbeitet wird und Menschen aufeinandertreffen, ist es von besonderer Bedeutung, dass sich ein persönlicher Ansprechpartner vor Ort um alles kümmert und den Prozess der Pflege daheim koordiniert und verantwortet.

» Das SenVitaris Konzept zur 24h Seniorenbetreuung

Für die 24 Stunden Pflege gibt es verschiedene Wege, eine Pflegekraft aus Polen (Osteuropa) zu beschäftigen.

Wege eine polnische Pflegekraft zu beschäftigen

Der erste Weg ist der der Schwarzarbeit. Setzt man Pflegekräfte aus Polen schwarz ein, so ist das illegal! Fällt die Schwarzarbeit bei einer Kontrolle auf, so muss die Familie für die polnische Pflegekraft Kosten tragen. Einerseits sind alle Sozialabgaben für die polnische Pflegekraft nach zu zahlen und anderseits fallen empfindliche Strafzahlungen an.

Will man als Familie polnische Pflegekräfte legal einsetzen, so kann man zunächst das Modell der Arbeitnehmerentsendung nutzen. In Europa besteht die Arbeitnehmerfreizügigkeit und es ist möglich, polnisches Pflegepersonal und Haushaltshilfen aus Polen nach Deutschland zu entsenden. Das bedeutet, dass die polnische Pflegerin in Polen sozialversicherungspflichtig angestellt ist aber das Arbeitsrecht in Deutschland gilt. So muss für eine Polin zur Pflege z.B. das Deutsche Mindestlohngesetz eingehalten werden.
Ein anderer Weg ist es, Pflegekräfte aus Polen als selbstständige Pflegerin einzusetzen. Dafür ist aber eine Gewerbeanmeldung in Polen oder Deutschland erforderlich. Dabei ist zu beachten, dass u.U. die Gefahr der Scheinselbstständigkeit drohen kann.

» Das SenVitaris Konzept zur 24h Seniorenbetreuung

Bei der 24 Stunden Pflege kommt eine 24 Std. Pflegekraft, die mit in den Haushalt einzieht.

Kriterien für eine angenehme und erfolgreiche 24 Stunden Betreuung

Die osteuropäischen Pflegekräfte benötigen ein eigenes Zimmer, funktional, zweckmäßig eingerichtet, so, dass sich die Pflegekräfte aus Osteuropa wohlfühlen können. Die Betreuungskraft bleibt 2–3 Monate vor Ort und übernimmt die Pflege Zuhause. Das umfasst:

1. Hauswirtschaftliche Versorgung: kochen waschen, bügeln, reinigen, einkaufen
2. Grundpflegerische Versorgung: Hilfe bei der Körperhygiene, Inkontinenzversorgung
3. Aktivierende Versorgung: Unterstützung beim Bewegungsablauf, Hilfe beim Transfer, Lagern im Bett
4. Gesellschaft leisten: Unterhalten/Zuhören, Spazieren gehen, etwas Vorlesen, Gesellschaftsspiele spielen

Die Kosten für die Pflege daheim hängen von verschiedenen Parametern ab, z.B. dem Betreuungsaufwand der Stelle, der Qualifikation der ausländischen Pflegekräfte sowie den Sprachkenntnissen der osteuropäischen Pflegekräfte. Bevor man sich als Familie für einen 24 Std. Pflegekraft entscheidet, sollte man eine Vermittlungsagentur für Pflegekräfte damit beauftragen, vor Ort den Bedarf zu analysieren und die räumlichen Gegebenheiten zu besichtigen. Etwa 10 Tage später kann dann die 24 Stunden Pflege zu Hause beginnen. Wichtig ist, einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort zu besitzen, der die häusliche Pflege begleitet und steuert.

Kommunikation mit der 24 Stunden Pflegekraft aus Polen oder Osteuropa

Weiterhin sind die Sprachkenntnisse bei einer 24h Pflegekraft von Bedeutung. Vielfach werden in Osteuropa für die ausländischen Pflegekräfte eigene Sprachbezeichnungen und Definitionen verwendet, wobei zwischen Theorie und Praxis bei der 24 Std. Pflegekraft große Unterschiede auftreten, die zu Reklamation der 24h Pflegekraft führen. Allein der Begriff gute Sprachkenntnisse ist relativ.
Fragt man drei Leute, was sie unter guten Sprachkenntnissen bei einer häuslichen Pflege verstehen, bekommt man drei unterschiedliche Aussagen, denn jeder hat eigene Vorstellungen, was gute Sprachkenntnisse bei einer 24 Stunden Betreuung bedeuten. Daher ist es wichtig, bei der sogenannten rund um die Uhr Betreuung mit einer Vermittlungsagentur für Pflegekräfte zu arbeiten, die den Europäischen Sprachreferenzrahmen nutzt. Die EU hat dort die Sprachkenntnisse definiert und in Klassen eingestuft. Somit hat jeder Haushalt eine ausreichende Transparenz bezüglich der Sprachkenntnisse seiner Pflegekräfte aus Osteuropa für die Pflege 24. Jeder kann die Sprachkenntnisse der 24 Stunden Pflegekraft prüfen und vermeidet Reklamationen für die 24 Stunden Altenpflege und Seniorenpflege.

Die Pflege zu Hause kann mit einem ambulanten Pflegedienst und/oder einer 24 Stunden Pflege und Seniorenbetreuung erfolgen.

Wo liegt der Unterschied zwischen dem ambulanten Pflegedienst und der 24 Stunden Pflege & Betreuung?

Der ambulante Pflegedienst führt hauptsächliche die Behandlungspflege durch, die im Wesentlichen die medizinische Versorgung beinhaltet.

Die 24 Stunden Pflege befasst sich mit der Betreuungspflege. Damit sind die hauswirtschaftliche Versorgung (Haushaltshilfe) sowie die grundpflegerische Unterstützung gemeint. Oftmals ergänzen sich beide Pflegedienste und führen die Seniorenpflege und Altenpflege zu Hause gemeinsam durch.

Es gibt keine Seniorenbetreuerinnen von der Stange. Jeder 24h Betreuungsaufgabe stellt sich individuell dar. Folgende Parameter beeinflussen die Kosten einer 24h Seniorenbetreuung:

1. Betreuungsaufwand für die 24 Stunden Seniorenbetreuung zu Hause: wie schwer sind die einzelnen Tätigkeiten für die Betreuung von Senioren? Das hängt stark vom Gesundheitszustand der Senioren ab. Die häusliche Pflegehilfe, die nur eine hauswirtschaftliche Versorgung durchführt, wird günstiger sein als die Seniorenhilfe, die auch für die 24 Stunden Altenpflege zuständig ist.
2. Sprachkenntnisse der Pflegekräfte aus Polen: die Pflegekraft aus Polen wie auch osteuropäische Pflegekräfte haben unterschiedliche Sprachniveaus. Je höher das Sprachniveau der Pflegerin aus Polen oder Osteuropa ist, desto höher werden die Kosten für die Seniorenbetreuung zu Hause, da die Gehälter der Seniorenbetreuerinnen stark von deren Gehältern beeinflusst werden.
3. Qualifikation der Häuslichen Pflegehilfe: die Altenbetreuer für die Betreuung für Senioren besitzen eine unterschiedliche Erfahrung. Die Anzahl der Jahre an Erfahrung, die Berufspraxis, die Berufsausbildung sind wichtige Faktoren für Kosten der Betreuung Zuhause.
4. Gehaltskosten einer 24 Stunden Pflegekraft: in den verschiedenen osteuropäischen Ländern bestehen unterschiedliche Gehaltskosten und Lohnnebenkosten, die somit die Kosten der häuslichen Altenpflege beeinflussen.
5. Nebenkosten es gibt zusätzliche Kosten, die bei einer Betreuung zu Hause entstehen. Die sind bedingt durch Kost und Logis für die Pflegekraft aus Polen oder Osteuropa.
6. Gebühren für die sogenannte rund um die Uhr Betreuung: Die Vermittlung von Pflegekräften für die 24 Stunden Pflege können zu zusätzlichen Gebühren führen. Das sind z.B. Reisekosten, Vermittlungsgebühren oder auch Bearbeitungsgebühren. Es sollten bevorzugt Angebote für eine Pflege zu Hause genutzt werden, die eine entsprechende Transparenz erlauben.

» Das SenVitaris Konzept zur 24h Seniorenbetreuung

Seniorenbetreuung gesucht? Es gibt zahlreiche Punkte, die zu beachten sind, wenn man eine 24h Pflegekraft sucht. Da sind zunächst die rechtlichen Rahmenbedingungen zu nennen, die für die 24 Stunden Pflege gelten.

Rechtlichen Rahmenbedingungen für die 24 Stunden Pflege

Eine polnische Pflegekraft für die 24h Pflege ist i.d.R. eine Art freie Mitarbeiterin, die in Polen sozialversichert ist und die Pflege daheim in Deutschland durchführt.

Für die Seniorenhilfe wird das EU-A1 Formular benötigt, damit der Nachweis erbracht wird, dass für die Haushaltshilfe Senioren die Sozialversicherungsbeiträge in Osteuropa abgeführt werden. Die anderen Pflegekräfte aus Osteuropa, die für die 24h Pflege eingesetzt werden, sind bei einem osteuropäischen Personaldienstleister sozialversicherungspflichtig angestellt und werden nach Deutschland entsendet. Auch hier wird für die Altenbetreuer im Rahmen der häuslichen Pflege das EU-A1 Formular benötigt.

Ein weiterer Weg für die Pflege zu Hause besteht darin, polnische Pflegekräfte oder Pflegekräfte aus Osteuropa für die 24 Std. Pflege einzusetzen, die selbstständig sind und ihr Gewerbe in Deutschland oder dem osteuropäischen Heimatland angemeldet haben. Hier ist bei der 24h Pflege zu Hause allerdings zu beachten, dass keine Scheinselbstständigkeit entsteht.

Auch eine Anstellung von osteuropäischen Pflegekräften oder eine Pflegekraft aus Polen bei der Familie als Arbeitgeber ist möglich, allerdings sind bei einer solchen häuslichen Pflege die gesetzlichen Vorschriften zum Bereitschaftsdienst zu beachten.

Private Seniorenbetreuung und Pflege zu Hause

So finden Sie die passende Haushaltshilfe, Pflege- und Betreuungskraft

Weiterhin sind die Sprachkenntnisse bei einer 24h Pflegekraft von Bedeutung. Vielfach werden in Osteuropa für die ausländischen Pflegekräfte eigene Sprachbezeichnungen und Definitionen verwendet, wobei zwischen Theorie und Praxis bei der 24 Std. Pflegekraft große Unterschiede auftreten, die zu Reklamation der 24h Pflegekraft führen. Allein der Begriff gute Sprachkenntnisse ist relativ. Fragt man drei Leute, was sie unter guten Sprachkenntnissen bei einer häuslichen Pflege verstehen, bekommt man drei unterschiedliche Aussagen, denn jeder hat eigene Vorstellungen, was gute Sprachkenntnisse bei einer 24 Stunden Betreuung bedeuten.

Daher ist es wichtig, bei der sogenannten rund um die Uhr Betreuung mit einer Vermittlungsagentur Pflegekraft zu arbeiten, die den Europäischen Sprachreferenzrahmen nutzt. Die EU hat dort die Sprachkenntnisse definiert und in Klassen eingestuft. Somit hat jeder Haushalt eine ausreichende Transparenz bezüglich der Sprachkenntnisse seiner Pflegekräfte aus Osteuropa für die Pflege 24, kann die Sprachkenntnisse der 24 Stunden Pflegekraft prüfen und vermeidet Reklamationen für die 24 Stunden Altenpflege.

Zuletzt ist es wichtig, dass für die Betreuung zu Hause ein persönlicher Ansprechpartner vorhanden ist, der im Rahmen einer Außendienstfunktion für die 24 Stunden Seniorenbetreuung zuständig ist und sich um alles kümmert. Gerade, wenn einmal etwas nicht bei der privaten Pflege zu Hause funktioniert, ist der persönliche Ansprechpartner für die Betreuung von älteren Menschen von großer Wichtigkeit. Ein 24 Stunden Pflegedienst, nur über das Internet, wird nicht für jeden der ideale Weg sein.

» Das SenVitaris Konzept zur 24h Seniorenbetreuung

Die sogenannte 24 h Pflege wir von der Deutschen Pflegeversicherung nicht gefördert. Die Pflegeversicherung steht auf 2 Säulen: Der ambulanten Pflege und der stationären Pflege. Die Pflege zu Hause als dritte Säule gibt es leider bisher nicht. Somit stehen lediglich die Leistungen für die 24 Stunden Pflege zu Hause zur Verfügung, die es gibt, wenn ein Pflegegrad vorhanden ist. Das sind Pflegegeld und unter bestimmten Voraussetzungen die Verhinderungspflege, die selbstverständlich auch für die häusliche Pflege eingesetzt werden können, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.

Seniorenbetreuung und Seniorenpflege ist steuerlich absetzbar

Die Seniorenpflege zählt zu den haushaltsnahen Dienstleistungen und ist somit steuerlich absetzbar. Der Maximalbetrag, der für die steuerliche Absetzbarkeit der privaten Pflege genutzt werden kann, beträgt 4.000,– Euro. Die Pflege daheim ist somit gut zu finanzieren. Weitere Informationen zu steuerlichen Vorteilen

Sollte es jedoch Budgetengpässe geben, so kann möglicherweise das Programm „Hilfe zur Pflege“ für die Nutzung einer 24 Std. Pflegekraft genutzt werden. Das ist eine Form der Sozialhilfe, die somit die private Altenpflege zu Hause unterstützt und wodurch der Einsatz einer 24h Pflegekraft Haushalten ermöglicht werden kann.

Die 24 Stunden Pflege mit ausländischen Pflegekräften für die 24 Stunden Betreuung und Haushaltshilfe, häufig dargestellt durch osteuropäische Pflegekräfte, stellt somit eine bezahlbare Lösung dar, den Weg ins Heim zu vermeiden, denn die 24 Stunden Seniorenbetreuung sorgt für den Erhalt der Lebensqualität daheim.

Polnische Pflegekräfte: Erfahrungen und worauf zu achten ist?

Die Pflege zu Hause wird sehr häufig durch polnische Pflegekräfte und andere osteuropäische Pflegekräfte durchgeführt. Durch die Pflege daheim kann den älteren Menschen oft der ungeliebte Weg ins Altenheim vermieden werden.

Besonderheiten der polnischen Pflegekräfte und der privaten 24 Stunde Pflege aus Polen

Die ausländischen Pflegekräfte sind alle praxiserfahrene und bereits seit einigen Jahren in Deutschland oder deutschsprachigen Ländern für die 24 Stunden Pflege verantwortlich. Pflegekräfte aus Osteuropa besitzen somit ausreichend Erfahrung, Empathie und kennen die Situation in der Seniorenpflege und sind keinesfalls schlechter als andere Pflegekräfte.

Durch ihre verschiedenen Einsätze in der häuslichen Pflege in deutschen Familien hat das polnische Pflegepersonal ordentliche Kenntnisse der deutschen Sprache erworben, sodass eine Kommunikation ohne Schwierigkeiten möglich ist. Auch die deutsche Küche ist der Pflegekraft aus Polen und Osteuropa bekannt, sodass hier in der 24h Pflege die gewohnten Gerichte zubereitet werden.

Von entscheidender Bedeutung, dass die 24h Pflege zu Hause funktioniert, ist eine qualifizierte Personalanpassung. Dazu gehört in aller erster Linie ein geeignetes Personalauswahlverfahren, um die richtige Pflegekraft aus Polen zu finden.

Wie Sie die passende Pflegekraft aus Osteuropa (Polen) finden

Zunächst sollte der Bedarf vor Ort bei der Familie sorgfältig analysiert werden, denn polnische Pflegekraft ist nicht gleich polnische Pflegekraft. Dazu gehört eine sorgfältige Bestandsaufnahme des Gesundheitszustandes, damit der Betreuungsaufwand für die häusliche Pflege ermittelt werden kann. Das genaue Anforderungsprofil an die osteuropäischen Pflegekräfte ist festzulegen und es sind Angaben über die räumlichen Gegebenheiten und die Wohngegend zu machen, damit eine Pflegekraft aus Polen einschätzen kann, wo und wie sie arbeiten soll.

Wenn der Bedarf analysiert wurde, dann reicht es nicht aus, sich für die erst beste Haushaltshilfe für Senioren zu entscheiden. Eine Pflegevermittlung oder auch Pflegepersonalvermittlung für die 24 Stunden Pflege zu Hause sollte breit aufgestellt sein und Seniorenbetreuer aus verschiedenen Ländern beschaffen können, damit für jeden Seniorenhaushalt die optimale Betreuung für Senioren dargestellt werden kann.

Die Personalvorschläge sind zu prüfen, abzugleichen, bevor diese den Familien für die Betreuung alter Menschen vorgelegt werden können. Dabei ist zu empfehlen, dass mindestens 2 Altenbetreuer für die 24 Std. Pflege vorgestellt werden, damit die Familie eine Wahlmöglichkeit besitzt. Es treffen fremde Menschen unter einem Dach zusammen und da ist es wichtig, dass die Chemie stimmt und die Pflege zu Hause schnell und gut beginnt.