1. All­ge­mei­ne An­ga­ben zur Firma

Name der Firma *		Ge­schäfts­füh­rer (*)	Bit­te las­se die­ses Feld leer.
Stra­ße und Hausnummer (*)		Post­leit­zahl (*)
Ort (*)		Land (*)
Telefon (*)		E‑­Mail-Adres­se (*)
Home­page (*)
Um­satz­steu­er Identnummer(*)		Jahr der Gründung (*)
Ver­bands­mit­glied­schaf­ten		Ge­sell­schafts­form
An­zahl Büroangestellte (*)

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2. Per­for­mance der Firma

Gibt es ne­ben 24h Be­treu­ung wei­te­re Ge­schäfts­fel­der, in de­nen die Fir­ma tä­tig ist? (*)	JANEIN
Wie vie­le Voll­zeit-Mit­ar­bei­ter sind in der Per­so­nal­re­kru­tie­rung beschäftig? (*)
Wie vie­le Voll­zeit-Mit­ar­bei­ter sind im Be­stands­kun­den­ma­nage­ment beschäftig? (*)
Wie hoch ist ak­tu­ell die Be­stands­kun­den­an­zahl in Deutsch­land? (*) Zu­tref­fen­des bit­te auswählen:	– Bitte auswählen –>50>100>150>200>250>300>350>400>500>600
Be­steht nach den Bü­ro­zei­ten und an Wo­chen­en­den wie Fei­er­ta­gen eine te­le­fo­ni­sche Erreichbarkeit? (*)	JANEIN
Wie vie­le Neu­auf­trä­ge kann die Fir­ma durch­schnitt­lich im Mo­nat mit Be­treu­ungs­kräf­ten ausführen? (*)
Wie vie­le Neu­auf­trä­ge kann die Fir­ma durch­schnitt­lich im Mo­nat von Sen­Vi­ta­ris ausführen? (*)
Kann die Fir­ma ge­währ­leis­ten, dass sie für alle Be­stands­kun­den von Sen­Vi­ta­ris kon­ti­nu­ier­lich die Per­so­nal­wech­sel durch­füh­ren kann? (*)	JANEIN
Wie hoch ist pro­zen­tu­al be­trach­tet der An­teil an Stamm­be­treue­rin­nen bei der Firma? (*)
War­um soll Sen­Vi­ta­ris mit der Fir­ma eine Ko­ope­ra­ti­on eingehen? (*)

 

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3. Recht­li­che Rahmenbedingungen

Un­ter wel­chen recht­li­chen Be­din­gun­gen wird die Dienst­leis­tung er­bracht? (*) — bit­te ankreuzen

Ent­sen­dung nach Ar­ti­kel 11Ent­sen­dung nach Ar­ti­kel 12Ent­sen­dung nach Ar­ti­kel 13
Selbst­stän­dig (Selbst­ent­sen­dung)Selbst­stän­dig in Deutsch­landAr­beits­neh­mer­über­las­sungAn­de­re Va­ri­an­te An­ga­be der an­de­ren Variante:
Stellt die Fir­ma Sen­Vi­ta­ris grund­sätz­lich die A1-For­mu­la­re zur Verfügung? (*)	JANEIN
Hält die Fir­ma das Deut­sche Min­dest­lohn­ge­setz ein? (*)	JANEIN

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4. Be­treu­ungs­kräf­te

Wie wer­den die Be­treu­ungs­kräf­te re­kru­tiert? (*) — bit­te ankreuzen

te­le­fo­nischper Sky­peper­sön­li­che Vorstellung
Wer­den die An­ga­ben der Be­treue­rin­nen zu Er­fah­run­gen und Kom­pe­ten­zen geprüft? (*)	JANEIN An­ga­be wie Kom­pe­ten­zen und Er­fah­run­gen ge­prüft werden:
Wie wer­den Sprach­kennt­nis­se der Be­treu­ungs­kräf­te er­mit­telt und eingeteilt? (*)

Wie wer­den die Be­treu­ungs­kräf­te qua­li­fi­ziert bzw. wei­ter­ge­bil­det? (*) — bit­te ankreuzen

kei­ne Schulungsangebote	ei­ge­nes Schulungsprogramm
ex­ter­nes E‑Learning	Ba­sis-Sprach­kurs
Auf­bau-Sprach­kurs
Ba­sis-Pfle­ge­kurs	Auf­bau-Pfle­ge­kurs
Spe­zi­el­le Kur­se für Betreuung	Spe­zi­el­le Kur­se Demenz
Spe­zi­el­le Kur­se für Hilfsmittel

Die Sen­Vi­ta­ris GmbH er­hebt und ver­ar­bei­tet Ihre an­ge­ge­be­nen Da­ten zum Zweck der Prü­fung und der Durch­füh­rung des Be­wer­bungs­ver­fah­ren ge­mäß Art. 6 Abs.1 lit. b DSGVO. Wei­te­re da­ten­schutz­recht­li­che In­for­ma­tio­nen fin­den Sie un­ter https://www.senvitaris.de/datenschutz_dsgvo/. In­for­ma­tio­nen zur Da­ten­er­he­bung gem. Art. 13 DSGVO fin­den Sie un­ter https://www.senvitaris.de/datenerhebung.

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